應徵資料不實 百萬年薪飛了

某電腦公司欲解聘月薪九萬的楊姓資深技術處長，卻先發現楊當年應徵所填寫的工作經歷不實，終止勞動契約。楊提確認僱傭關係存在敗訴，再以公司將他工作年資調查表交給承審法官違反個人資料保護法為由提告 ...

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